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看護師・医療事務採用ページ

0270-32-0450

家庭も大事に、
地域にもやさしく。

看護師

医療事務

豊受診療所では現在一緒に働いてくれる方を募集しております。

豊受診療所で働く4つの魅力

- 4 benefits of working with us -

家族団欒

ママパパ応援!自分の時間を大切にしたい!
仕事とプライベートが両立できる職場です!

栄養カウンセリング

スキルアップできる環境!
外来診療(栄養外来)×訪問診療で幅広い経験ができます!

教育風景

安心の教育体制と先輩スペシャリストによる充実したサポート!

職場で意見交換

職種の壁を越え、お互いを尊重し、意見が言え、協力し合う風通しの良い職場環境です!

​入職お祝い金制度

紹介会社経由ではなく当サイトからの直接応募の方には
入職6か月経過後に、お祝い金を最大10万円贈呈します。

お金
お金
看護師
お金

こんな方にマッチする職場環境です

- Ideal workplace for people like you -

看護師・医療事務・医療ソーシャルワーカーとしてスキルアップしたい

訪問診療の緩和ケアを学び看取りまでのケアに携わりたい

外来診療に加えて栄養外来の経験もしたい

院内の教育・研修プログラムが充実したところでスキルアップしたい

外部研修にも積極的に参加したい

看護師がガッツポーズ
看護師がガッツポーズ

キャリアチェンジしたい・住みよいまちづくりへ貢献したい

クリニック勤務がはじめて、訪問診療未経験だがチャレンジしたい

在宅医療を通じて、一人一人の患者さんに寄り添う看護をしたい

地域の多職種と密な連携を取りたい

血圧を測る看護師

自分のワークスタイルに合わせて働きたい

勤務時間を調整した形で働きたい

子どもの体調不良による急な休みや、行事・イベントで休みが取りやすい環境で働きたい

仕事はしっかり働きたいが自分の時間も大切にしたい

子育てしながら働くママ

院長のメッセージ

- message from doctor -

豊受診療所 院長の土田です。
2005年に継承し現在まで外来診療、訪問診療を中心に伊勢崎市の地域医療に貢献するため日々尽力しております。
私たちのクリニックの業務はスタッフの皆さまの協力と尽力に支えられています。医療従事者は患者様を思いやる心とより良い医療を提供しようというプロ意識と日々学び続け成長する努力が必要です。そのためにはスタッフが働きやすいと感じ安心して働ける環境を整えることが重要であると思い取り組んでいます。
現在外来患者さんで徐々に通院困難になる方が増えているだけでなく、地域の連携先からも訪問診療のご要望が増えてきています。このような現状もあり、より積極的に訪問診療に力を入れていきたいと考えています。

院長 土田英希

豊受診療所 院長 土田英希

また外来では栄養外来にも力を入れています。医療だけでなく食事や栄養面を学びたい、患者様をサポートしたいという方はぜひお待ちしております。クリニック勤務、訪問診療が未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。外来診療、訪問診療では常に複数名で対応するためわからないことは随時確認していただけます。
働くパパママも応援していますので休みが取りやすいだけでなく、理解してくれるスタッフも多くいます。
ぜひともに地域医療を支えましょう。

スタッフから見た土田先生ってどんな人?

- What kind of person is Tsutida doctor -

院長先生の感想

豊受診療所で働く 4つの魅力

- 4 Charms -

Charm

選べる多様な働き方

看護師

クリニックにおける外来看護師・訪問診療同行の看護師とライフスタイルに合わせて柔軟に働く環境を選択できます。
時短勤務もご相談ください。

4人家族

01

1日のスケジュール
看護師の1日のスケジュール

先輩がフォローアップ

Charm

02

先輩と後輩

クリニック勤務、訪問診療未経験の方でも大丈夫!
就職後1~2か月間の診療同行で、医師やベテランの先輩が丁寧に教えます。
訪問診療以外の業務も、一人前になるまで先輩がつくOJT制度もございます。

スタッフ一同
スタッフの声

外来、訪内診療ともに未経験でしたが、自宅で過ごしたいという方々が多いと実感し、そんな方々の力になりたいと思い豊受診療所を選びました。
実際に働き、みなさんに丁寧にご指導いただき、今までと違う新しい視点で患者様に関わることが出来ています。又、先生や職員の患者様に対する丁寧で寄り添った姿に感銘を受けました。
疑問点があればその場ですぐに確認ができる環境の為、安心して対応することができます。

入職1ヶ月

20代看護師/外来+訪問同行看護師

看護師

看護師・医療事務として成長できる環境

Charm

03

基本的なスキルアップから応用編まで成長したい気持ちを応援します!

  • 外来診療×栄養外来×訪問診療と幅広い経験ができスキルアップができます。

  • 患者様を第一に考え「断らない医療」に取り組み、急性疾患から慢性疾患、緩和ケアまで、幅広い疾患を診療いたします。様々な方と接し、多様な価値観に触れることで、ご自身の視野や、スキルを高めていくことができます。

  • スキルアップのための外部の研修への参加を希望するスタッフのために、費用を一部~全額負担いたします。

看護師が採血
採血する看護師

活発な意見交換ができ協力し合う職場です!

Charm

04

  • 職種の壁を越え、スタッフ同士の仲がとてもよく、お互いにリスペクトしあっています。

  • 仕事についての意見交換も活発に行われ、活気のある職場です。

  • 毎日の朝礼と月1回の定例ミーティングや個別面談などの場を設け、意見を交換し合える環境が整っています。

院内でミーティング
院長と看護師が話す
医師が説明する

豊受診療所で働く 先輩インタビュー

- Senior's voice -

看護師のアイコン

Voice

01

外来+訪問 30代看護師

豊受診療所で働き始めたきっかけは?

スタッフさん同士の連携の取り方や、患者さん第一に考えている方針・今までに関わった事がない地域医療を学べるとの事で関わってみたいと思ったからです。何より先生・奥様が面接の時、温かく話を聞いてくれて優しく接してくれた事、今でも鮮明に覚えてますし、ここで働きたい!と強く思ったからです。

入職前と入職後でクリニックのイメージに変化はありましたか?

思った以上に忙しかったです。しかし忙しながらも患者さんを蔑ろにせず、スタッフ一同、どんなに混雑してても一人一人の話を傾聴し丁寧に話を聞いていた所です。

クリニックの雰囲気・働くメンバーは?

事務・看護師・ソーシャルワーカー共に仲良く、切磋琢磨できていると思います。

1日のスケジュール
看護師の1日のスケジュール

​入職お祝い金制度

紹介会社経由ではなく当サイトからの直接応募の方には
入職6か月経過後に、お祝い金を最大10万円贈呈します。

お金
お金
看護師
お金

研修体制

- Training system -

入職者向けと経験者向けのスキルアップ研修体制を揃えております。

未経験の方から経験豊富な方まで、安心して長くご活躍いただける環境を整えています。

入職者向け

新人
​入職時研修

入職後1か月間は研修期間です。
外来診療では基本の業務から取り組んでいただき、マニュアルや先輩スタッフがサポートいたします。
訪問診療では業務の流れから覚えていただき、実際に現場同行し訪問診療に慣れていただきます。
勤怠管理の実施方法など、労務の研修もこの期間で行います。

個別育成

特定のスキル習得や業務改善が必要な場合、経験豊富な先輩スタッフが指導を行います。疑問点をその場で解消し、実践的なスキルを効率良く習得できます。

同行訪問・OJT

入職時研修後は先輩スタッフによるOJTへと進みます。
同行看護師であればオリエンテーションの後、院長や先輩看護師との診療同行から現場に関わっていきます。
クリニック看護師、医療事務も同様に、先輩スタッフによるOJTを行っております。
医療現場で実際に働きつつ、わからないことがあればその場で先輩スタッフがやさしく教えます。一人でもしっかりと業務がこなせるようになるまで、先輩スタッフが丁寧に教えています。

経験者向け

経験者
院内研修

多様化するニーズに応えるべく科目にかかわらず、問診や医療行為など様々なノウハウを学びます。

  • クリニックで多く対応する疾患の基礎知識と、それに伴う看護ケアについて学べます。

  • 患者様を温かくお迎えし、安心して受診していただくための接遇マナーやコミュニケーションスキルを磨きます。
    など、今後は症例検討会や勉強会なども実施予定です。

休暇/福利厚生

- Benefits -

入職者向けと経験者向けのスキルアップ研修体制を揃えております。

未経験の方から経験豊富な方まで、安心して長くご活躍いただける環境を整えています。

休暇

  • 休日:日曜日、祝日、その他

  • 有給休暇(法定)

  • 慶弔休暇

  • 産前産後休暇・育児休暇

  • 介護休暇

  • ​生理休暇

※年間休日107日以上

※夏季休暇(最大5日間)

​※年末年始休暇(5日間)

福利厚生

  • 研修費用負担

  • ​社会保険設備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

  • 希望者に各種予防接種

  • ​交通費支給(当社規定により、車通勤可能)

各種手当

  • 時間外手当

  • ​資格取得手当

各種制度

  • 退職金制度あり​
    (5年以上勤続)

その他

  • 制服貸与

仕事内容

- Works -

患者さんの話を聞く看護師

医師の診療サポート/外来看護師

診察介助、検査·処置の準備と補助、問診、バイタル測定を行います。患者さんの療養・生活指導、電話対応、予約管理も担当。

限られた時間で多くの患者さんをサポートするため、効率性と正確性が重要です。

訪問診療に向かう医師と看護師

患者様の自宅療養サポート/訪問診療同行看護師

医師と共に患者さんの自宅や施設へ訪問し、診察補助や看護ケアを提供します。バイタル測定、採血、点滴などの医療処置の介助、療養指導、多職種連携、物品管理など、患者さんの生活を支える多岐にわたるサポートを行います。

医療ソーシャルワーカーがカウンセリングする

多職種連携・相談業務/医療ソーシャルワーカー

患者様やその家族様が在宅療養を始める際の不安を解消し、適切な環境を整えるための支援を行います。また医療機関、介護保険事業所、行政などと連携し、在宅療養を支えるための調整を行います。

患者さんに書類を渡す医療事務

院内管理とクリニックの窓口業務/外来医療事務

クリニックの顔として、受付·会計業務を行います。具体的には、患者さんの保険証確認、診察券発行、診察料の計算と請求、会計処理、予約管理などです。また、診療報酬明細書(レセプト)の作成や、電話対応、カルテ管理といった医療事務全般を担い、円滑な外来診療を支えます。

医療事務がパソコン作業をする

訪問診療の縁の下の力持ち/訪問医療事務

訪問診療の事務全般を担います。医療費の計算、レセプト作成、電話対応などが主な業務です。
通常の医療事務に加え、訪問ならではの多岐にわたるサポートで円滑な在宅医療を支えます。

訪問看護に向かう医師と看護師

数字で見る働く環境

- Figures related to work -

​働きやすさにまつわる数字

※2024年度実績

年間休日数

107日以上

1日平均所定外労働時間

1時間未満

職員の平均年齢

42.3歳

子育てしながら働く職員の割合

10%

有給平均取得率

70%

スタッフ構成

※2025年8月現在

スタッフの比率の円グラフ

クリニックにまつわる数字〜外来〜

※2024年度実績

年間外来患者数

12763名

新規外来数

596名

クリニックにまつわる数字〜訪問診療〜

※2024年度実績

1日の平均訪問件数
(居宅の場合)

約8~10件

訪問患者数

71名/月

看取り率

70.8%

居宅:施設比率

6:4

院内ギャラリー

- Gallary -

よくある質問

- FAQ -

​募集要項

- Job description -

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

◆外来診療
・診察の介助処置
・患者様の移動介助看護
・点滴、採血検査
・健診業務
・電話対応
・院内清掃
・その他雑用
 

◆訪問診療
・訪問診療への同行
・医師のサポート(バイタルチェックなど)、患者様への処置
・往診の介助
・自動車の運転(カーナビあり・AT)
・物品管理
・患者様のスケジュール管理
・ケアマネ、訪問看護師等への連携、書類作成

求める人物像

・患者さんの生活に興味をもって耳を傾けることができる。
・自分の詳しい範囲でない訴えにも自ら学び対応しようとする意思をもつことができる。
・他職種にフラットな関係性で接することができる。積極的に連携をとることができる。

応募資格・スキル

正看護師または准看護師資格

勤務地

豊受診療所
〒372-0842 群馬県伊勢崎市馬見塚町860-1

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位
①8時30分〜18時30分
②9時00分~18時30分
③9時00分~17時00分
④土曜日:8時30分~14時00分
⑤木曜日:10時00分~18時30分休憩60分(実働7.5時間)
月平均時間外労働時間 4時間
※①~③はシフト制
休憩60分

勤務曜日

月・火・水・木・金・土
※平日1日と日曜・祝日は休日

給与

【正職員】5日/週勤務の場合
月給:187.000円 〜 303.000円
基本給:177.000円 〜 26.8000円
基本給:正看護師198.000円、准看護師177.000円
往診手当 10,000円〜35,000円

休暇

日曜日・祝日(週休2日)
年末年始休暇 夏季休暇

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済:加入
退職金制度:あり (勤続年数:3年以上)
皆勤手当 5.000円
通勤手当 あり 上限月額10.000円
昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)

応募方法

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお電話ください!
ぜひお待ちしております。
事前の診療見学も可能でございます。
ご希望やご不明点につきましては、お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、採用担当までご連絡ください
(担当:土田/TEL:0270-32-0450)

医療事務

募集職種

医療事務・クラーク(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト
医療事務・クラーク業務 ・受付業務 ・会計業務 ・書類作成 ・レセプト業務 ・電話応対 ・データ入力 ・院内、院外清掃 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし

診療科目・

サービス形態

診療所・クリニック

勤務地

豊受診療所
〒372-0842 群馬県伊勢崎市馬見塚町860-1

勤務時間

残業月20時間以内
変形労働時間制(1ヶ月単位) ・8:30~18:30で7.5時間~8時間就業(休憩150分) ※勤務時間はシフトにより設定(詳細は面接時に説明します) ・木曜・土曜 午前又は午後の5時間就業(休憩なし) 月平均時間外労働時間 7時間 ※月末、月初め、冬季は残業が多くなります。 (繁忙期:冬期) ※週所定労働時間44時間内 ※特例措置対象事業所

給与

【正職員】 月給170,000円〜210,000円

【備考】※欠勤控除のある月給制 固定残業代なし 皆勤手当 5,000円 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり(実績)月あたり0円~5,000円 賞与制度あり(実績)年2回 計 2.60ヶ月分 試用期間3ヶ月(同条件)

休日

育児支援あり
日曜日、祝日、その他 年間休日107日

長期休暇・

特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与)

10日 年末年始休暇 夏季休暇 育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

有給休暇(6ヶ月経過後付与)

10日 年末年始休暇 夏季休暇 育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問
医療事務資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務上車を使用する機会あり(私用車)、交通費支給あり 経験不問 必要なPCスキル:入力操作ができる方 ※パソコン操作は、入力効率を重視します。 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問

エントリー・お問合せ

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​お気軽にお問合せのほどお待ちしております。

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ご送信ありがとうございます。

​後日担当者より、連絡申し上げます。

よろしくお願いします。

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